Organization and Sustainability: CSR และ ESG แตกต่างกันอย่างไร

Your Opinion
Published: 09.08.24

Organization and Sustainability: CSR และ ESG แตกต่างกันอย่างไร

องค์กรรวมไปถึงธุรกิจในปัจจุบันได้ข้ามผ่านยุคที่มองผลประโยชน์แค่ตัวเลขกำไรเพียงอย่างเดียว มาเป็นยุคของการทำงานโดยมองภาพใหญ่ถึงสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และความยั่งยืนของชาติ เพราะไม่ว่าองค์กรจะเข้มแข็งหรือมีกำไรมากเพียงใด ก็ไม่สามารถดำรงอยู่ได้หากสังคมไม่อยู่ในสภาวะที่พร้อมขับเคลื่อนไปด้วยกัน จึงเกิดแนวคิดและวิธีการที่องค์กรจะเสริมสร้างความยั่งยืนให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อม ไม่ว่าจะเป็น CSR หรือ ESG

วันนี้ Cathcart Technology จะพาทุกท่านมาทำความรู้จัก CSR และ ESG ซึ่งเป็นวิธีการสร้างความยั่งยืนให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อมเหมือนกัน แล้วสองคำนี้แตกต่างกันอย่างไร มาหาคำตอบได้ที่บทความนี้เลย

CSR (Corporate Social Responsibility) คือกิจกรรมไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อสังคม เรียกว่าเป็นการทำกิจกรรมเพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร เมื่อองค์กรใช้ประโยชน์จากทรัพยากร ก็ถึงเวลาที่จะต้องฟื้นฟูสิ่งแวดล้อมและสังคม โดยองค์กรสามารถใช้โอกาสนี้เป็นกลยุทธ์เพื่อส่งออกภาพลักษณ์ขององค์กรที่มีจิตสังคม ใส่ใจสิ่งแวดล้อม และมีจริยธรรม ให้ผู้คนรับรู้และหันมาใส่ใจสิ่งแวดล้อมและสังคมได้ด้วย ตัวอย่างกิจกรรม CSR เช่น การจัดกิจกรรมลดโลกร้อน การปลูกป่า หรือมูลนิธิเพื่อการศึกษา

ESG (Environmental, Social, and Governance) เป็นการดำเนินองค์กรด้วยกลยุทธ์ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ไม่ใช่แค่การทำกิจกรรมเพื่อส่งเสริมเท่านั้น แต่เป็นการดำเนินองค์กรโดยมีวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่ครอบคลุมเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงในระยะยาวอย่างยั่งยืน ผสาน 3 แกนหลักของ ESG ไว้ในกลยุทธ์และ Business model ขององค์กร เช่น
E – Environmental: ลงทุนในแหล่งพลังงานหมุนเวียน
S – Social: ส่งเสริมและให้ความร่วมมือกับชุมชน เช่น จัดกิจกรรม CSR มอบทุนการศึกษาให้เด็กยากไร้
G – Governance: กำหนดมาตรการตรวจสอบเพื่อต่อต้านการทุจริตในองค์กร

สรุปได้ว่า ESG คือกลยุทธ์ที่องค์กรใช้เพื่อดำเนินงานอย่างยั่งยืน โดยสามารถแสดงออกผ่านการจัดกิจกรรม CSR เพื่อแสดงความรับผิดชอบในด้านต่าง ๆ ได้นั่นเอง

References:
ESG แนวทางประกอบธุรกิจอย่างยั่งยืน ที่วันนี้ไม่ใช่เเค่ Concept

ทำอย่างไร ESG จึงจะเกิดขึ้นจริง? ทางรอดธุรกิจในโลกที่เต็มไปด้วยความท้าทาย

 

Article by Wannakorn Thongkaow

Managing Consultant

Piyatida Anthong

Thailand