เปลี่ยนงานช่วงสิ้นปีดีไหม?

End-of-Year Job Change: Is It a Good Time to Move?

หลายคนมักคิดว่า “ช่วงสิ้นปีบริษัทคงไม่รับคนแล้ว” แต่ในความเป็นจริง — ช่วงปลายปีคืออีกหนึ่ง จังหวะที่ดีของการเปลี่ยนงาน โดยเฉพาะสำหรับสาย IT ที่ความต้องการในตลาดยังคงมีสูง

จากมุมมองของ Tech Recruiter ที่ทำงานกับหลายองค์กรในช่วง Q4 สิ่งที่เราเห็นชัดคือ หลายบริษัทเริ่ม “เตรียมคน” สำหรับโครงการปีหน้า บางแห่งต้องการให้คนใหม่เริ่มงานทันทีในเดือนมกราคม เพื่อให้พร้อมกับการเปิดปีงบประมาณ หรือเริ่มโครงการที่วางไว้

ขณะเดียวกัน ผู้สมัครจำนวนไม่น้อยเลือกที่จะ รอรับโบนัสช่วงธันวาคม–มกราคม ก่อนจะเริ่มหางานใหม่ในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งก็เป็นเหตุผลที่เข้าใจได้ดี เพราะโบนัสคือรางวัลแห่งความทุ่มเทตลอดปี

แต่ในอีกมุมหนึ่ง — การรอถึงหลังโบนัสอาจทำให้
• การแข่งขันสูงขึ้น เพราะหลายคนเริ่มหาพร้อมกัน
• ตำแหน่งที่ใช่อาจปิดไปก่อน
• บางบริษัทเริ่มอัปเดตงบประมาณใหม่ ทำให้รอบการอนุมัติช้าลง

ในช่วงปลายปีนี้ เราเห็นหลายบริษัทโดยเฉพาะสายเทคโนโลยี ยังคงเปิดรับตำแหน่งสำคัญ เช่น
• Software Engineer / Developer ที่เข้ามาเสริมทีมก่อนเปิดโครงการ
• Project Manager / Product Owner สำหรับการรีสตาร์ทโปรเจกต์ต้นปี
• AI/ Data / Cloud / SAP Consultant ที่มักเริ่มกระบวนการสัมภาษณ์ไว้ล่วงหน้า

อีกหนึ่งเทรนด์ที่เริ่มชัดขึ้นมากคือ การถามหา AI Skills ทั้งในแง่ของการใช้งาน (เช่น ใช้ AI tools เพื่อเพิ่ม productivity) และการมีส่วนร่วมในโปรเจกต์ที่ใช้ AI เป็นส่วนหนึ่งของ solution จริงในองค์กร

ผู้สมัครที่สามารถเล่าประสบการณ์ด้านนี้ได้ หรือมีตัวอย่างโปรเจกต์ที่เกี่ยวข้องกับ AI มักจะโดดเด่นขึ้นทันทีในการสัมภาษณ์

ดังนั้น สำหรับใครที่ยังไม่คิดเปลี่ยนงานในตอนนี้ ช่วงเวลานี้ถือเป็นโอกาสดีในการ Upskill ด้าน AI ไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้เครื่องมือใหม่ หรือทำโปรเจกต์ส่วนตัวเพื่อพัฒนา practical experience — เพราะในปี 2026 ทักษะนี้จะกลายเป็น “สิ่งที่ต้องมี” สำหรับคนสาย IT

Contact Cathcart Technology
Tel: 02-038-5878
Email: hello@cathcarttechnology.co.th

#CathcartTechnology #ITJobsThailand #RecruitmentInsight #TechCareers #CareerAdvice #AIJobs #Upskill2026