ธุรกิจ IT Outsourcing เติบโตต่อเนื่อง: บทบาทใหม่ของการจ้างงาน IT ในประเทศไทย

ปี 2026 ตลาดแรงงานไทยกำลังเข้าสู่ช่วงเปลี่ยนผ่านอย่างชัดเจน โดยเฉพาะในสายเทคโนโลยี หนึ่งในภาพสะท้อนสำคัญคือการเติบโตอย่างต่อเนื่องของธุรกิจ Outsourcing ซึ่งล่าสุดมีมูลค่ารวมกว่า 97,000 ล้านบาท (ข้อมูลจาก กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์) แสดงให้เห็นว่าองค์กรไม่ได้มอง Outsource เป็นเพียงทางเลือกชั่วคราวอีกต่อไป แต่เป็นกลยุทธ์หลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล

สำหรับสายงาน IT องค์กรจำนวนมากเลือกใช้ Tech Outsource เพื่อรองรับโครงการที่ต้องการความเร็ว ความยืดหยุ่น และทักษะเฉพาะทาง เช่น Data & AI, Cloud, Cybersecurity รวมถึง Business & System Analysis การจ้างงานในรูปแบบนี้ช่วยลดต้นทุนคงที่ เพิ่มความคล่องตัวในการขยายหรือปรับทีม และตอบโจทย์ธุรกิจในสภาวะที่เทคโนโลยีเปลี่ยนเร็ว

ในขณะเดียวกัน คนทำงานสาย IT เองก็เปิดรับรูปแบบการทำงานที่หลากหลายมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น Contract, Project-based หรือ Outsource ที่ตลาดต้องการจริง และมีโอกาสทำงานกับหลายอุตสาหกรรมในช่วงเวลาเดียวกัน
อย่างไรก็ตาม การเติบโตของ IT Outsource มาพร้อมความท้าทาย ทั้งการคัดเลือกบุคลากรให้ตรงกับความต้องการทักษะ technical การรักษามาตรฐานคุณภาพงาน และการดูแลความปลอดภัยของข้อมูล ทำให้บทบาทของ IT Recruitment Specialist มีความสำคัญมากขึ้น ไม่ใช่เพียงการ “ส่งคนให้ครบ” แต่ต้องเข้าใจทั้งเทคโนโลยี บริบทธุรกิจ และเป้าหมายขององค์กรอย่างแท้จริง

ที่ Cathcart Technology เราทำงานร่วมกับบริษัทไทยมาอย่างต่อเนื่องในการ recruit คนสายไอทีแบบ Permanent และกำลังจะมีบริการด้าน Outsource IT ด้วยความเข้าใจตลาดแรงงานเชิงลึก ฐานข้อมูลแคนดิเดตในสายไอที และแนวทางการคัดเลือกที่เน้นคุณภาพมากกว่าปริมาณ

หากองค์กรของคุณกำลังมองหา IT Talent หรือวางแผนใช้ IT Outsource อย่างมีกลยุทธ์ ทีม Cathcart Technology พร้อมเป็น partner ในการหาคน และช่วยให้การจ้างงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้ง outsourcing และ permanent hiring

Contact Cathcart Technology
Tel: 02-038-5878
Email: hello@cathcarttechnology.co.th

ที่มา: MGOnline