ตลาดงาน IT ครึ่งปีหลัง กับ Skills ที่ยังเป็นที่ต้องการ

ภาพรวมครึ่งปีหลัง บริษัทระวังงบมากขึ้นจริง หลายตำแหน่งเปิดช้าลง approve นานขึ้น

แต่ที่น่าสนใจคือบางสายงานกลับแย่งตัวกันหนักกว่าเดิม สายงานที่ยังเปิดเยอะ และหลายตำแหน่งปิดยากเพราะหาคนไม่ได้ เช่น

🔹 AI / Machine Learning
🔹 Data Engineer / Data Analytics
🔹 IT Security
🔹 Cloud / DevOps
🔹 Full-stack Developer

สิ่งที่เปลี่ยนชัดที่สุดในปีนี้ คือคำถามจาก Hiring Manager

เมื่อก่อน brief จะถามว่า “เขียนภาษาอะไร ใช้ framework ไหน” ตอนนี้เกือบทุกเจ้าถามเพิ่มมาอีกข้อว่า “ใช้ AI ช่วยทำงานยังไงบ้าง”  อีกอย่างที่เห็นคือหลายบริษัทเริ่มดูที่ ทำอะไรได้จริง หรือมี impact กับ business ยังไง หรือมี ผลงานจับต้องได้

สำหรับคนที่กำลังมองหาโอกาสอยู่ตอนนี้ มีสิ่งหนึ่งที่น่าสนใจและอยากแชร์ คือ สกิลอาจทำให้ได้เข้าสัมภาษณ์ แต่สิ่งที่ทำให้ได้ offer จริง ๆ คือการตอบได้ว่า การมีเราอยู่ในทีม ช่วยให้บริษัทส่งมอบอะไรได้บ้าง

จากที่ได้ฟัง feedback หลังสัมภาษณ์มาหลายปี candidate ที่ hiring manager จำได้ ไม่ใช่คนที่ไล่เล่าว่าใช้ tool อะไรเป็นบ้าง แต่เป็นคนที่เล่าได้ว่าสิ่งที่ตัวเองทำ ไปแก้ปัญหาอะไรให้ธุรกิจ งานของตัวเองต่อกับภาพใหญ่ของ product ตรงไหน และเข้าใจว่า solution ที่ดีไม่ใช่แค่โค้ดที่ทำงานได้ แต่คือของที่ user ใช้จริงและธุรกิจไปต่อได้

ดังนั้นก่อนสัมภาษณ์ครั้งหน้า ลองเปลี่ยนจากการเตรียมตอบว่า “เราทำอะไรได้” เป็น “สิ่งที่เราทำ ช่วยให้ทีม deliver real-world solutions ได้ยังไง”

ทีม Cathcart Technology ในฐานะ IT Recruitment Partner และช่วยให้หางานและการจ้างงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

Contact Cathcart Technology
Tel: 02-038-5878
Email: hello@cathcarttechnology.co.th

#Career #JobSearch #Recruitment #Hiring #ITJobs #ThailandJobs #TechCareers