เคล็ดลับการแนะนำตัวในการสัมภาษณ์: ไม่สั้นเกินไป ไม่ยาวเกินไป

การแนะนำตัวแบบไหนถึงจะ “พอดี” และ “กระชับ” ได้ใจความ?

จากประสบการณ์ในการเป็น IT Recruiter เคยเจอแคนดิเดตที่แนะนำตัวมาแล้วมากกว่า 30 นาที หรือบางแคนดิเดตก็แนะนำตัวแบบไม่ถึง30วินาทีด้วยซ้ำ

วันนี้เราจะมาพูดถึงเรื่อง การแนะนำตัวแบบไหนถึงจะ “พอดี” และ “กระชับ” ได้ใจความ?

1-2 นาทีคือช่วงที่เหมาะสมที่สุด: ช่วงเวลานี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เห็นภาพรวมของคุณได้อย่างรวดเร็วและครบถ้วน โดยไม่รู้สึกเบื่อหรือเสียเวลามากเกินไปเนื้อหาต้องเน้นที่ “ปัจจุบัน-อดีต-อนาคต”:

o ปัจจุบัน: คุณคือใครและทำอะไรอยู่
o อดีต: ประสบการณ์ที่ผ่านมามีความเกี่ยวข้องและสร้างผลงานอะไรบ้าง
o อนาคต: ทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้และจะนำความสามารถมาช่วยบริษัทได้อย่างไร

หลีกเลี่ยงการท่องจำเรซูเม่: การแนะนำตัวที่ดีไม่ใช่การอ่านประวัติทั้งหมดที่เขียนไว้ แต่เป็นการสรุปประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์อยากถามรายละเอียดเพิ่มเติมในส่วนที่คุณสนใจ

ตัวอย่างที่ไม่ควรทำ
แนะนำตัวนานเกินไป: การแนะนำตัวที่ยาวเกินไปแสดงให้เห็นว่าคุณไม่สามารถจับประเด็นสำคัญได้ ทำให้ผู้สัมภาษณ์อาจรู้สึกเบื่อและเสียเวลา
แนะนำตัวสั้นเกินไป (ไม่ถึง 10 วินาที): การแนะนำตัวที่สั้นเกินไป เช่น “สวัสดีครับ/ค่ะ ชื่อ [ชื่อ] ครับ” แสดงให้เห็นว่าคุณไม่มีการเตรียมตัวมาเลยและไม่มีความเข้าใจว่าควรนำเสนอตัวเองอย่างไรในสถานการณ์นี้

ที่ Cathcart Technology เราเชื่อว่าการแนะนำตัวคือก้าวแรกที่สำคัญในการสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์ เราจึงพร้อมช่วยทุกคนให้เตรียมตัวอย่างมั่นใจ ไม่ว่าจะเป็นการเล่าเรื่องราวของตัวเอง การปรับโฟกัสให้เข้ากับตำแหน่งงาน หรือการสื่อสารจุดแข็งอย่าง professional เพราะ “การเริ่มต้นที่ดี” คือกุญแจสู่ความสำเร็จในสายงาน IT

Content by Cathcart Technology Team
Tel: 02-038-5878
Email: hello@cathcarttechnology.co.th